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Riscos Psicossociais
JÁ EM VIGOR — MAIO DE 2026

Nova NR-1 exige controle dos riscos psicossociais no PGR

Apartir de maio de 2026, todas as empresas são obrigadas a incluir a avaliação de riscos psicossociais no PGR — Programa de Gerenciamento de Riscos. A exigência decorre da atualização da Norma Regulamentadora nº 1, promovida pelo Ministério do Trabalho e Emprego por meio da Portaria MTE Nº 1.419/2024.

A norma determina que fatores como estresse ocupacional, assédio moral, assédio sexual e carga mental excessiva sejam formalmente identificados, avaliados e controlados pelas empresas como parte das medidas de proteção à saúde dos trabalhadores.

O Canal de Denúncias torna-se a principal ferramenta de controle e monitoramento dos riscos psicossociais — integrando diretamente o PGR como instrumento de coleta de relatos, prevenção de assédio e evidência de conformidade legal.

As empresas devem implementar medidas concretas para gerenciar esses riscos, prevenir o assédio e garantir um ambiente de trabalho saudável — com avaliações contínuas, estratégias de prevenção ativas e canais de escuta estruturados para proteger os colaboradores.

Acompanhe sua denúncia

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Vantagens da Terceirização do Canal de Denúncias

  • Eliminação da necessidade de contratar funcionários exclusivos para gerenciar o canal internamente.
  • Soluções prontas para uso, permitindo implementação mais ágil e eficiente em comparação com o desenvolvimento de um canal interno.
  • Suporte contínuo para garantir o bom funcionamento do canal.
  • Equipe especializada em lidar com denúncias e assegurar o cumprimento da LGPD.
  • Plataforma com sistemas de segurança e criptografia para proteger a integridade das informações.

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O canal DENÚNCIA ÉTICA oferece uma solução estratégica para empresas que buscam praticidade, segurança e conformidade legal, além de proporcionar economia de recursos.
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Quem Somos

O Canal Denúncia Ética é um projeto desenvolvido pela Dra. Carla Maiza da Silva – OAB/MG 108.869, a qual possui 21 (vinte e um) anos de experiência na área jurídica com vasta experiência em advocacia trabalhista empresarial. Possui ainda formação adicional em Segurança do Trabalho - RG. MTB 1361.7 contando atualmente com 27 (vinte e sete) anos de experiência, atuante como assistente técnica de Reclamada em casos de perícias judiciais de insalubridade e periculosidade.